今年6月是第22個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，金奧博集團以“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急”為主題有序推進(jìn)安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。各子公司積極響應，圍繞主題，精心組織，創(chuàng )新形式，從安全宣傳培訓教育、安全隱患排查治理、應急救援演練、消防設備設施維護等各方面認真制定工作計劃，有序開(kāi)展各項安全活動(dòng)，提高員工的安全意識，豐富員工的安全知識，提升公司總體的安全管理水平，讓“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì )應急”的理念深入人心，構建人人關(guān)心安全、人人關(guān)注安全、人人參與安全的濃厚氛圍。
“部署+安全”，安全生產(chǎn)月拉開(kāi)序幕
集團總部高度重視此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，成立領(lǐng)導小組，下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展第22個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，要求各子公司做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，開(kāi)展主題宣傳，讓全體員工積極參與到安全生產(chǎn)月活動(dòng)中。金奧博各子公司根據總部指示和本公司實(shí)際情況制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)啟動(dòng)會(huì )，提前安排部署，正式拉開(kāi)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)序幕。
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“宣傳+安全”，安全意識深植于心
安全風(fēng)險無(wú)處不在，安全意識常存于心。為了讓安全意識融入職工日常，扎根職工心中，金奧博集團各子公司廣泛利用電子屏、展板、宣傳欄等陣地，在工廠(chǎng)、車(chē)間、宿舍、休閑區等人員集中場(chǎng)所張貼安全教育海報，懸掛安全橫幅、刀旗，設置安全警示標語(yǔ)，促使安全意識深植于心、落實(shí)于行。
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“講解+安全”，安全咨詢(xún)“聲”入人心
互動(dòng)式“安全咨詢(xún)”，答疑解惑零距離。在“6.16”安全宣傳咨詢(xún)日，天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克頓公司、北京正泰恒通公司、四川金雅公司、山東圣世達公司、泰山民爆公司等單位通過(guò)設立安全咨詢(xún)服務(wù)臺、搭建安全展板、發(fā)放安全宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)解答等形式，向廣大員工講解安全知識，回答員工在安全生產(chǎn)方面遇到的各項問(wèn)題，進(jìn)一步增強了員工安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識。
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“檢查+安全”，安全治理防微杜漸
全面排查安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。集團總部抽調子公司安全專(zhuān)家組成5組專(zhuān)家組進(jìn)行安全生產(chǎn)交叉檢查，在互查中“找不足”，在互評中“補短板”，在互學(xué)中“促提升”，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題實(shí)施閉環(huán)管理，織密風(fēng)險防范“安全網(wǎng)”，打好安全生產(chǎn)“攻堅仗”，全面提升各子公司安全監管能力。金奧博各子公司積極開(kāi)展隱患自查自糾活動(dòng)。對公司重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、安全制度和操作規程的執行、作業(yè)現場(chǎng)管理、相關(guān)方管理等方面進(jìn)行全面檢查，同時(shí)結合夏季特點(diǎn)對生產(chǎn)作業(yè)、用電、消防、食品衛生、防汛等重點(diǎn)進(jìn)行深入排查，對發(fā)現的問(wèn)題逐一登記，提出整改要求和措施，責令限期整改。
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“演練+安全”，筑牢安全“防火墻”
以應急演練為抓手，提升應急處置能力。金奧博各子公司結合自身實(shí)際和季節特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展了各項應急實(shí)戰演練活動(dòng)，包括生產(chǎn)線(xiàn)雨季防汛搶險、成品總庫區預防恐怖襲擊、液態(tài)硝酸銨泄漏事故、油相熔化崗位現場(chǎng)處置、火災事故、自救逃生、高溫中暑等。不斷完善相關(guān)應急預案，提高員工應急處突能力和團隊實(shí)戰協(xié)作能力，確保關(guān)鍵時(shí)刻迅速響應、準確應對。
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“責任+安全”，安全諾言擲地有聲
天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克頓公司、北京正泰恒通公司、江蘇天明公司、山東圣世達公司等單位積極組織開(kāi)展“第一責任人安全倡議書(shū)”“安全承諾踐諾”“第一責任人”“三管三必須”安全承諾活動(dòng)，將諾言和責任留在紙上，刻在心上。倡議廣大干部員工積極作為，主動(dòng)擔當，共同提升公司整體安全水平。各員工立足本崗鄭重承諾，上規范崗、干標準活、做安全人，實(shí)現公司全年安全目標。
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“學(xué)習+安全”，安全理念入腦入心
活動(dòng)期間，各子公司通過(guò)觀(guān)看宣傳片、開(kāi)展應急知識培訓、事故案例分析、日常班組學(xué)習、安全視頻展播等手段強化員工的安全意識再教育。組織全員觀(guān)看《機械傷害事故警示教育》《生命重于泰山》《十大逃生演練科普視頻》《生命之鑒》《液化氣》等宣傳片，學(xué)習《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)十五條措施》等安全知識，進(jìn)行民爆行業(yè)安全生產(chǎn)事故警示教育和應急知識培訓。組織員工結合公司視頻監控系統分析各崗位存在的風(fēng)險點(diǎn)，制定切實(shí)可行的管控措施；充分利用安全工作會(huì )、班組施收工會(huì )、班組學(xué)習日等傳達上級安全文件，開(kāi)展安全討論等活動(dòng)。積極開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下安全警示教育，利用微信群等發(fā)布安全生產(chǎn)警示教育片和營(yíng)救管理知識，在公司食堂設置安全警示視頻展播，進(jìn)一步加強全體員工的安全生產(chǎn)意識，使大家深刻認識到安全無(wú)小事，要時(shí)刻繃緊安全這根弦，永遠牢記安全是第一。
“活動(dòng)+安全”，安全宣傳有聲有色
活動(dòng)期間，各子公司緊密?chē)@“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì )應急”活動(dòng)主題，開(kāi)展了形式多樣、寓教于樂(lè )的安全宣傳教育活動(dòng)，學(xué)習氛圍濃厚、宣傳效果顯著(zhù)。
1、舉辦知識競賽活動(dòng)。京煤太行公司、山東圣世達公司、泰山民爆公司組織開(kāi)展安全知識競賽，突顯實(shí)用性，進(jìn)一步增強了員工的安全知識儲備。
2、開(kāi)展6.5世界環(huán)境日活動(dòng)。天津宏泰公司、宣化紫云公司、京煤太行公司、北京正泰恒通公司等單位開(kāi)展了以“建設人與自然和諧共生的現代化”“減塑撿塑”為主題的環(huán)境日活動(dòng)。通過(guò)組織員工對廠(chǎng)區周?chē)咨翱葜β淙~等易燃垃圾進(jìn)行清掃，杜絕火災安全隱患，改善工作生活環(huán)境衛生。
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3、組織安全生產(chǎn)大家談。京煤太行公司、天津宏泰公司、宣化紫云公司、天津泰克頓公司、山東圣世達公司等單位舉辦了以“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì )應急”、“安全與責任并肩聯(lián)手，決議與實(shí)行不離左右”為主題的演講活動(dòng)，選手們以工作和生活中有關(guān)安全生產(chǎn)的鮮活事例為素材，暢談對安全的認識和體會(huì )，對“安全”給予了不同的理解和詮釋?zhuān)嵘斯景踩逃姆諊?/span>
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4、繪制一張逃生路線(xiàn)圖。京煤太行公司的宣傳活動(dòng)別出心裁，全體員工根據自己所在的工作崗位繪制出了一張張“逃生路線(xiàn)圖”，進(jìn)一步增強了生產(chǎn)安全意識和自防自救能力，讓員工更加深刻地記住事故發(fā)生后的逃生路線(xiàn)。
5、開(kāi)展“我為安全建言獻策”活動(dòng)。山東圣世達公司鼓勵廣大員工剖析身邊隱患，結合實(shí)際，對公司安全工作和安全發(fā)展提出改進(jìn)建議，共收到109份合理化建議，公司篩選出12條有價(jià)值合理化建議，給與獎勵，鼓勵全員查隱患。
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6、開(kāi)展安全知識猜燈謎活動(dòng)。安徽金奧博公司組織開(kāi)展了安全知識有獎猜燈謎活動(dòng)，通過(guò)趣味猜謎，進(jìn)一步讓員工掌握安全知識，提升公司員工對安全生產(chǎn)知識和“安全”含義的理解和掌握。
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此次安全生產(chǎn)月的一系列活動(dòng)，是對大家安全知識、技能的檢驗，也是一次“向內”的自我審視，更是提升應急管理能力的契機。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，金奧博將以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，抓深抓細安全生產(chǎn)各項工作，推動(dòng)“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì )應急”的安全理念，切實(shí)將“抓安全就是抓效益，抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓發(fā)展”的工作思路入腦入心，把安全生產(chǎn)責任扛在肩、踐于行。金奧博全體員工將不斷強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全生產(chǎn)，做到時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，牢牢守住安全生產(chǎn)底線(xiàn)，嚴防安全事故發(fā)生，共同構建安全、穩定、有序的生產(chǎn)環(huán)境!
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